Kontabilistët vazhdimisht kanë një pyetje - si të llogarisin në mënyrë korrekte përfitimet e pushimeve mjekësore, duke marrë parasysh të gjitha ndryshimet e fundit dhe të mos humbasin asgjë. Dhe ndryshimet në llogaritjet bëhen të paktën çdo vit. Do të jetë e dobishme të mësoni në lidhje me procedurën për llogaritjen e pushimit mjekësor në 2011 për secilin prej nesh.
Udhëzimet
Hapi 1
Ju lutemi vini re se që nga viti 2011, për të llogaritur përfitimet e pushimeve mjekësore, ata marrin pagën mesatare të një punonjësi për 2 vitet e fundit të punës, dhe jo për një vit, si më parë. Rezulton se ata që nuk kanë punuar për një periudhë 2 vjeçare do të marrin më pak sesa ata që kanë punuar pa ndërprerje. Nëse punonjësi ka marrë një rritje rroge një vit më parë, atëherë ai do të marrë më pak se ai që fiton vazhdimisht, por për dy vjet.
Hapi 2
Kur llogaritni pushimin mjekësor, mbani në mend se tani merren parasysh të gjitha ditët e vitit, dhe jo vetëm ditët e punës. Më parë, për të përcaktuar sasinë e pagesave të pushimit mjekësor, ishte e nevojshme të ndahej paga vjetore me numrin e ditëve të punës. Dhe tani ajo ndahet me numrin e të gjitha ditëve kalendarike për 2 vitet e fundit (me 730) Më parë: paga * 12 (muaj): 260 (ditë) = kostoja e një dite pune;
Tani: paga * 24 (muaj): 730 (ditë) = kostoja e një dite pune;
Kostoja e një dite pune * numri i ditëve të humbura për shkak të sëmundjes = shuma e pagesës së pushimit mjekësor.
Hapi 3
Mos harroni se ekziston një kufi i sipërm i fitimeve, i cili pranohet për llogaritjen e përfitimeve të pushimit të sëmundjes dhe është i barabartë me 415 mijë rubla në vit ose 34 583 rubla në muaj. Në të njëjtën kohë, pagesat për paaftësi të përkohshme, si më parë, varen nga kohëzgjatja e shërbimit. Pagesa maksimale do të merret nga ata që kanë punuar për më shumë se 8. Përvoja e punës për më shumë se 8 vjet - 100% e pagës mesatare për dy vjet;
Përvojë pune 5-8 vjet - 80% e pagës mesatare për dy vjet;
Përvojë pune më pak se 5 vjet - 60% e pagës mesatare për dy vjet.
Hapi 4
Nëse nuk keni punuar për dy vjet, tani keni gjetur një punë dhe pasi keni punuar për një javë, jeni sëmurë, atëherë do të tarifoheni për përfitimet e pushimit të sëmundjes bazuar në pagën minimale - 4,330 rubla.
